Les missions de l’expertise-comptable ?


Une entreprise peut tenir elle-même sa comptabilité. Il n’y a pas d’obligation de faire appel à un expert-comptable. Néanmoins, si l’entreprise choisie de confier leur comptabilité à un professionnel, cela doit être obligatoirement un cabinet d’expertise comptable inscrit à l’Ordre des experts-comptables : en effet, seul un membre de cet ordre peut effectuer des travaux comptables des sociétés ou des organismes. On peut faire appel à un expert comptable externe à travers un cabinet d’expertise comptable, ou même à un expert-comptable en ligne.

L’expert-comptable intervient pour la comptabilité de l’entreprise comme l’ouverture, l’organisation, la tenue, la surveillance, la consolidation, … de la comptabilité de la société, élaboration des budgets annuels, etc. L’expert-comptable atteste la cohérence et vraisemblance des comptes auprès de l’administration fiscale. La certification des comptes annuels d’une entreprise est effectuée par un commissaire aux comptes. Le commissaire aux comptes contrôle les comptes annuels au moyen d’un audit légal. C’est-à-dire qu’il contrôle, en quelque sorte, le travail de l’expert-comptable.

L’expert comptable a également un rôle de gestion et analyse de la situation et du fonctionnement de l’entreprise d’un point de vue économie, juridique et financier. L’expert compable peut donner des conseil à la société en cas de difficultés, évaluation de l’entreprise en cas de cession, etc. Il peut fournir des conseils tels que des recommandations sur la domiciliation : une domiciliation entreprise paris permet de tirer partie du dynamisme de la capitale, d’être au au coeur du business, de toucher des clients ayant un pouvoir d’achat plus élevé qu’en province, et permet aussi de bénéficier d’un taux de CFE intéressant.

L’expert comptable peut également éditer des bulletins de paie et des déclarations sociales

Les experts-comptables exercent à 90 % en libéral, mais beaucoup ont débuté comme salariés. L’expert-comptable peut exercer en cabinet (en société ou en libéral) ou bien au sein de l’entreprise. En cabinet, il peut être amené à gérer un portefeuille de plusieurs clients. En entreprise, il est intégré au service administratif et financier dans lequel il peut occuper une fonction de directeur.

Un expert-comptable facture généralement son travail sur la base d’un taux horaire. Mais les experts comptables en cabinet s’appuient généralement sur des collaborateurs dont la prestation est vendue à un prix très inférieur.